部下・メンバーたちに心から慕われるリーダーとは

謙虚・快活・太っ腹
好かれるリーダーの条件

受講期間:2ヵ月 受講料:11,000円

講座の概要と特徴

◎「こんなリーダーの下で働きたい」と思われるような,人望あるリーダーを目指すための手引きです。部下・メンバーに好かれ,慕われるリーダーならば,“人を動かして成果をあげる”という本来の使命を果たせます。

◎単なる「いい人」ではリーダーは務まりません。頼られる存在としてのリーダーの心得や具体的な言動を習得します。

◎優れたリーダーシップを発揮しながら,人間的魅力にあふれたリーダーへの成長を図ります。

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●【マルチデバイス対応】 オンラインでもオフラインでも学習できる!!

教材写真

テキスト:1冊 提出課題:2回

マルチデバイス対応 Web提出可

※ テキストはインターネットで閲覧可。課題はA3版,設問4〜5(選択式,記述式含む)。Web提出には「Microsoft Word」が必要です。

1.メンバーの心をつかむ秘訣と関係づくりのポイント

・“人望”は,リーダーの必須要件と心得よう
・上から目線のリーダーには,誰も心を開かない
・メンバー一人ひとりの心を開く傾聴力を磨こう
・“報・連・相”のしやすさはリーダーの態度で決まる
・リーダーは最強のムードメーカー
・メンバーのやる気を引き出すこんな一言
・仕事の成果を適切に認め,メンバーの成長につなげる
・五感すべてを使ってメンバーと関わろう

 

2.メンバーがついてくる,器の大きなリーダーを目指そう

・部下・メンバーからも素直に学ぶことができるか
・器の大きさは,こんなところに表れる
・一流のリーダーと二流のリーダーの違いとは
・部下を「監視する」のではなく,「見守る」こと
・丸ごと任せた仕事でも,結果責任はリーダーが引き受ける
・失敗に学び,メンバーとともに成長し続けよう
・どんな状況に直面しても弱音を吐かない
・自分の間違いは素直に認め,説明責任を果たす
※ カリキュラム・講座内容などは改訂や変更になる場合があります。

 

一般社団法人日本監督士協会

マネジメント(スキルアップ)