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[特集]
――――― CONTENTS
ワークブック
判断力を鍛える実践トレーニング
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「判断力を鍛える実践トレーニング」のセルフチェックリスト
リーダーに期待される意思決定や判断のスピード
1.何から手をつければよいのか
仕事の優先順位をどうつけるべきか
2.計画通りにすすまない
ＰＤＣＡのすすめ方の急所をどうつかむか
3.取り組むべき問題は何か
職場で解決すべき問題をどう特定するか
4.原因が特定できない
経験則によらずに「真因」をどう探るか
5.否定的に考える習慣
新たな可能性の機会をどう発想するか
6.目標達成だけがリーダーの役割か
チームのビジョンをどう設定するか
7.どのようにメンバーを引っぱればよいのか
リーダーシップをどう発揮するか
8.メンバーのやる気を引き出すには
モチベーションをどう高めるか
9.活発な会議をするために行うこと
チームの合意形成をどうすすめるか
10.ルール通りでよいのか
正解のない問題にどう取り組むか
●理解度チェック
【連載】新・改善改革探訪記
№116 松下幸之助歴史館
12月号「理解度チェック」の解答
book review
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