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研修プログラム  -  入社3年目(自律型人材成長)研修
入社3年目(自律型人材成長)研修

・仕事の役割や目的を理解し,主体的に仕事に取り組むために必要な「仕事の進め方」「コミュニケーション」「しなやかなマインド」を身につける
・仕事に向き合う姿勢を再確認するとともに,自身のこれまでの成長,今後の目標を見つけ,前向きに仕事に向き合う気持ちを強化する

研修プログラム概要

第1日

午前










午後

◆期待役割の理解・仕事の目的理解
 ・コミュニケーションの重要性を知る
 ・期待役割の確認と整理
 ・組織の成立要件の理解
◆効率よく仕事を進めるために
 ・間違いだらけの時間管理
 ・時間を生み出す3つの技術
 ・段取りよく仕事を進めるための考え方
◆付加価値と時間のマトリクス
 ・タスク管理の上手な方法
◆自分の気持ちや考えを上手に伝える
 ・アサーティブ・コミュニケーションを知る
 ・言いたいことを上手に伝える
 ・自分の感情と向き合う
◆前向きな気持ちで仕事に向き合う
 ・自己肯定感・自己効力感を高める
 ・理想と現実を知り,自己理解を深める

●対象:入社3年目社員 ●1日間(6〜8時間) ※『入社3・4・5年目社員のフォローアップコース』対応


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